Zahlreiche Beispiele zeigen bereits, wie Kulturorganisationen die Herausforderungen des Klimawandels annehmen und in unterschiedlichen Handlungsbereichen der Organisation Veränderungen vornehmen. Wenn es ihnen dabei gelingt, lange eingefahrene Prozesse und Routinen zu verändern, können sie als Next Practices Anregung und Vorbild auch für andere Kulturakteure sein. Wir stellen nach und nach 28 Porträts von Kulturakteuren aus 10 Sparten mit ihren Erfahrungen aus 9 unterschiedlichen Handlungsfeldern vor.